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Accidentes de trabajo


¿QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

Trámite ART = 0-800-444-0343

 

Si Usted sufre un ACCIDENTE DE TRABAJO, puede presentarse ante:

 

  • Escuela, quien lo enviará al Centro Médico habilitado para su atención, y hará la denuncia ante la Aseguradora (A.R.T.).
  • Centro Médico Habilitado, para su atención, quien denunciará el accidente ante la ART.
  • Aseguradora, quien recibirá la denuncia y la enviará al Centro Médico Habilitado para su atención.
  • Hospital más cercano (en caso de urgencia) e informar a la Aseguradora y/o al Empleador.

 

En todos los casos:

  • Recibirá -hasta su curación- asistencia médica y farmacéutica completa.
  • Si fuese necesario se le deberá brindar: prótesis, rehabilitación o recalificación profesional.
  • También, si le correspondiera, recibirá las prestaciones en dinero.

 

¿Cuándo podemos recurrir a la Comisión Médica Nº 8?

  • Silencio de la ART: cuando la ART no contesta su reclamos efectuado por haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
  • Rechazo de la denuncia: cuando la ART le contesta expresamente por carta documento que su DENUNCIA POR ACCIDENTE DE TRABAJO ha sido rechazada.
  • Divergencia en la Incapacidad Laboral Transitoria o Incapacidad Laboral Permanente: cuando exista disconformidad o divergencia con la Incapacidad Laboral Temporaria o Incapacidad Laboral Permanente que la ART le haya otorgado.
  • Divergencias en las prestaciones: cuando exista disconformidad con las prestaciones médicas que le haya o le esté brindando la ART.

 

Para poder formalizar la denuncia ut-supra mencionada, deberá enviar por correo o presentar personalmente a la Comisión Médica que por competencia territorial le corresponda lo siguiente:

  • Formulario de "DENUNCIA DEL TRABAJADOR O DERECHOHABIENTE" (firmado y aclarado al pie).
  • Fotocopia de la 1º y 2º hoja de su DNI.
  • Carta Documento donde la ART le rechaza el siniestro por Ud. sufrido (únicamente si Ud. desea iniciar un trámite de RECHAZO DE LA DENUNCIA).
  • Fotocopia de un recibo de sueldo (no necesariamente el último).
  • Documentar el motivo de la denuncia/reclamo con fotocopia de la Carta Documento recibida de parte de la ART, certificados médicos por prestaciones recibidas, alta médica, etc.

 

Toda la documentación mencionada, como así también consultas sobre el tema, podrá presentarla a través de AGMER.

 

  • Chequear e ingresar el expediente.
  • Citar a las partes fehacientemente (ART y Empleado; o bien Empleador y Empleado), según se trate de una empresa "autoasegurada" o un empleador sin ART.
  • Celebrar la audiencia médica con la presencia de las partes mencionadas anteriormente y los médicos integrantes de la Comisión Médica.
  • Elaborar en la fecha que se designe en la audiencia un dictamente médico donde se emitirá la opinión de los médicos pertenecientes a la Comisión Médica.
  • Despachar en plazos de ley las copias de los mencionados dictámenes a las partes intervinientes.

 

ACLARACIÓN IMPORTANTE: La apelación efectuada al dictamen médico emitido pr la Comisión Médica Periférica, ES TOTALMENTE GRATUITA (al igual que el resto del trámite).

EN CAMBIO: Si usted apela en segunda instancia (es decir que apela el dictamente emitido por la Comisión Médica Central), las COSTAS QUE DEMANDE EL PROCESO CORRERÁN POR CUENTA DE LA PARTE PERDEDORA.